關于濟南西客站交通運輸有限公司招聘工作人員的通知
關于濟南西客站交通運輸有限公司
招聘工作人員的通知
濟南西客站交通運輸有限公司是山東省交通運輸集團有限公司與濟南西城投資開發集團有限公司合資成立的大型國有交通運輸公司，注冊資本52870.15萬元。公司下屬濟南西客站綜合客運樞紐是與京滬高鐵同步規劃配套設計的大型公路客運場站，占地面積6.75萬平方米，設計日發送旅客3萬人次，客運樞紐借鑒了航站樓模式，系山東省內首個立體發車的綜合客運樞紐。
為適應公司發展的需要，現面向集團公司內部公開招聘工作人員40名，具體通知如下：
一、招聘人員基本條件
1.原則上限定為汽車總站、總站南區、汽車東站在冊（集團公司勞動合同）、在崗職工。截止
2.熟悉公路客運場站業務工作。品行端正、個人檔案無違規違紀記錄，具有良好的職業操守和較強的事業心；
3.接受并遵守濟南西客站交通運輸有限公司各項規章制度，服從公司對工作崗位的安排。
二、招聘方式及流程
1.有意參加應聘人員，請自行下載并填寫《西客站報名人員登記表》（見附件1），并于
2.聯系人：徐志恒；咨詢電話：85877730。
三、錄用及薪酬待遇
1. 西客站交通運輸有限公司對報名人員綜合篩查、擇優錄取。集團公司對西客站擬錄用人員統一辦理相關手續，組織填報《借用人員審批表》（附件2）由濟南西客站交通運輸有限公司根據工作需要，具體分配崗位。
2.西客站交通運輸有限公司對擬錄用人員安排為期半年的試用考察期，考察期內員工月度應發工資在本人現檔案工資基礎上，上調2個薪檔執行。
3.試用考察期滿考核合格者，西客站交通運輸有限公司擬留用者。集團公司為其辦理調動手續，濟南西客站交通運輸有限公司與其簽定勞動合同。員工薪酬在上述應發工資標準基礎上，按照“崗薪匹配、以崗定薪、提升激勵、崗變薪變”原則核定檔案工資標準，辦理調動手續前填報《檔案工資審批表》（附件3）存入員工檔案。
考察期滿考核不達標者，退回原單位（崗位）工作，應發工資恢復檔案工資標準。
本通知內容由集團公司人力資源部負責解釋。
2015年12月